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A partir du 1er janvier 2018 le Compte Professionnel de Prévention (C2P) remplace totalement le C3P

Pour rappel: Publiée au Journal Officiel du 23 septembre 2017, l’ordonnance N°2017-1389 transforme le Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité (C3P) en Compte Professionnel de Prévention (C2P). Le terme « pénibilité » est désormais remplacé dans le code du travail par les « effets de  […]

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Rentrée 2018 : la carte scolaire en chiffres

La répartition des moyens dans les académies pour les premier et second degrés est désormais connue. Le comité technique ministériel s’est tenu mercredi 20 décembre. C’est la première « carte scolaire » pour le nouveau ministère. Avec sa fédération, le SE-Unsa a pointé la nécessité de travailler  […]

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Salariés en colère à Carrefour Vitrolles

Selon l’UNSA, syndicat majoritaire, 80% du personnel de Carrefour de Vitrolles a débrayé pendant 50 minutes le lundi 18/12/2017 matin. Ils protestent notamment contre des mauvaises conditions de travail et un manque d’effectifs, dans ce qui est l’un des plus grands hypermarchés de la région PACA.  […]

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Mobilisation autour d'une salariée de l'Ifac Provence le Mardi 19/12/2017 à Marseille

Une salariée, en arrêt de travail depuis plusieurs semaines pour un burn-out, a été auditionnée par la police, à la suite de la plainte déposée par la direction de l’IFAC, après la disparition d’une tour d’ordinateur au siège de l’association. « Nous avons été nombreux à témoigner à la direction  […]

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Lettre Ouverte à Gérald Darmanin et à Olivier Dussopt

Les organisations syndicales de la Fonction Publique CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFTC, CGC et FA-FP ont décidé d’interpeller le Ministre de l’Action et des Comptes Publics et le Secrétaire d’Etat, chargé de la Fonction Publique afin d’obtenir l’avancée de la date du rendez-vous salarial au  […]

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Violences à l’égard des femmes

« Nous exhortons le gouvernement à revoir sa copie », tel est l’intitulé de la tribune publiée dans le journal « Le Monde » du samedi 2 décembre 2017 et signée par des chercheurs, des journalistes et des responsables du monde syndical et associatif, dont Sylvie Liziard, secrétaire nationale et Saïd  […]

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Action Publique 2022 : un big-bang en gestation

Le gouvernement a décidé une réforme des services publics en profondeur dans un contexte politique volontariste de transformation de la société, d’économies budgétaires, de baisse d’effectifs et de transition numérique. Pour la justifier, il a lancé une consultation sur internet « Le Forum de  […]

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Concertation « Réforme de l’apprentissage »

Les 3èmes réunions des groupes de travail « Gouvernance et financements » et « Offre de formation et de certification » ont eu lieu jeudi dernier. De nombreuses questions étaient posées qui ont occasionné des échanges riches et controversés. 1- Groupe de travail 3 : Gouvernance et financements  […]

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Concertation « Réforme de l’apprentissage »

Les 3èmes réunions des groupes de travail « Gouvernance et financements » et « Offre de formation et de certification » ont eu lieu jeudi dernier. De nombreuses questions étaient posées qui ont occasionné des échanges riches et controversés. 1- Groupe de travail 3 : Gouvernance et financements  […]

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Les salariés de Gemalto mobilisés contre le plan social

A l’appel de l’intersyndicale regroupant CFDT, CFE-CGC, FO et UNSA, quelques trois cents salariés de Gemalto se sont rassemblés mardi matin à La Ciotat devant l’un des trois sites de production du groupe, pour dénoncer le plan social prévu chez le spécialiste français des cartes à puces. Rassemblés  […]

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Congrès de la fédération des Commerces et des Services

Une délégation de l’UNSA a participé au congrès de l’UNSA Commerces et Services les 27, 28, et 29 novembre à Paris. Luc Bérille a ainsi été invité à prendre la parole devant les 150 délégués présents. Durant ces 3 jours, les congressistes ont participé à l'élaboration des mandats de leur fédération.  […]

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Plan social et grève chez Gemalto

Les représentants du personnel de ce leader mondial de la sécurité numérique ont appris jeudi qu’un plan social allait toucher 288 postes, dont 207 sur les sites de Gémenos et La Ciotat. “Le 12, nous ferons grève pour obtenir des conditions de départ volontaire satisfaisantes, avance Philippe  […]

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Élections PsyEN : le SE-Unsa, deuxième force syndicale

Pour les premières élections professionnelles du nouveau corps des Psychologues de l’Éducation nationale, le SE-Unsa, avec le soutien du SNP*, s’impose comme la deuxième force syndicale avec 18,8 % des voix et siègera dans les instances nationales et dans 18 académies. Le SE-Unsa a défendu et obtenu  […]

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L'UNSA signe l'accord salarial de branche des industries pétrolières

A l’issue de la négociation salariale de branche qui s’est tenue le 23 novembre 2017, l’Union française des industries pétrolières (UFIP) et 3 organisations syndicales représentatives de salariés, la CFE-CGC-Pétrole, la Fédération Chimie Énergie-CFDT et l’UFIC-UNSA, ont signé un accord salarial  […]

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La SNCF "vend les bijoux de famille"

La SNCF prépare une opération immobilière majeure qui doit lui permettre de dégager plusieurs centaines de millions d’euros. Selon l’Unsa-Ferroviaire et la CFDT-Cheminots, qui s’opposent au projet, la branche SNCF immobilier veut créer une nouvelle société, baptisée « La Foncière » dans laquelle  […]

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Concertation « réforme de l’apprentissage »

Les premières séances des 4 groupes de travail ont eu lieu au cours de la semaine dernière. Parcours de l’apprenti, entreprises et apprentissage, gouvernance et financement et offre de formation et de certification sont les thématiques retenues.

L’UNSA participe à tous les groupes de travail qui ont lieu toutes les semaines. Quatre séquences de travail pour chaque groupe sont prévues jusqu’au 18 janvier prochain. La plénière de clôture prévue le 25 janvier aura pour objet la présentation d’un pré-rapport suivi d’un projet de loi au printemps 2018.

1/ La sous–thématique de la 1ére réunion du Groupe « Parcours de l’apprenti » a été consacrée à l’information et l’orientation. L’UNSA a rappelé que l'orientation est un processus qui s'inscrit sur la durée et non pas à un moment T, retenu uniquement par l’offre. Le « 100 % adéquationisme » ne fonctionne pas et risque davantage d'insécuriser le jeune. Par ailleurs, un processus de guidance efficace inclut des actions en amont, pendant et après l'obtention de la certification. Aussi, il est nécessaire de flécher des moyens sur la mobilité transnationale et nationale. Pour favoriser les passerelles d’un statut et/ou d’une voie de formation à l’autre, les campus des métiers et des qualifications peuvent être des structures pertinentes.

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Remaniement gouvernemental : une nomination positive

L’UNSA Fonction Publique se félicite de la nomination d’un secrétaire d’état chargé de la Fonction publique. Cette décision est un signal positif du gouvernement vis-à-vis des 5,4 millions d’agents publics. La Fonction publique méritait un ministère ou un secrétariat d’état à part entière. Olivier  […]

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Libye : Réduits·es en esclavage parce que noirs·es

Le 14 novembre dernier, le monde découvrait avec stupéfaction ce que des ONG savaient et dénonçaient : la vente de migrants noirs sur des marchés aux esclaves en Libye. Aux côtés d’artistes, d’intellectuels et de militants épris de liberté, Luc Bérille, secrétaire général de l'UNSA, a signé un appel  […]

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