L'UNSA ET LES TPE : Retenue sur salaire pour retard

J’ai été en retard plusieurs fois à mon travail ces dernières semaines. Mon employeur a réalisé une retenue sur mon salaire en raison de ces retards non justifiés. A-t-il le droit ? En matière disciplinaire, les sanctions pécuniaires sont interdites (article L. 1331-2 du code du travail). Toutefois,  […]

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L'UNSA ET LES TPE : Nouveau salarié : droit à congés

Mon entreprise a été fermée deux semaines en août. Je n’avais pas encore assez de jours de congés payés pour cette période. Que se passe-t-il ? Il peut arriver que certains salariés, notamment les nouveaux embauchés, n’aient pas acquis suffisamment de congés pour couvrir la période de fermeture. Ces  […]

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