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Assurance chômage : sans correctifs significatifs, l’UNSA ira en Conseil d’État

La réforme de l’assurance-chômage pose un problème d’égalité de traitement entre salariés suivant qu’ils ont travaillé ou ont subi des périodes d’inactivité ou d’activité partielle. Elle est également source de discrimination pour les salariées ayant connu une période de congé maternité ou d’arrêt  […]

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Choisir sa fin de vie : un droit pour toutes et tous

L’UNSA accueille favorablement la proposition de loi donnant le droit à une fin de vie libre et choisie. Comme mentionné dans sa résolution générale du congrès de Rennes (2019), « L’UNSA soutient toute initiative législative visant à faire respecter la volonté des personnes en fin de vie ou victimes  […]

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