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L’UNSA a rencontré, le 20 novembre, Gabriel Attal, Secrétaire d’État auprès du ministre de l’Éducation nationale en charge du Service national universel (SNU).

Elle était représentée par Luc Bérille, Secrétaire général, et Frédéric Marchand, Secrétaire général de l’UNSA Éducation. Cet entretien a permis un premier échange sur la mise en place du SNU, engagement de campagne du Président de la République. Le principe général de ce service obligatoire,  […]

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Réforme des retraites : la concertation se poursuit

La concertation est désormais centrée sur la transition et la conversion des droits. Cette thématique complexe fera l’objet de plusieurs séances. C’est dans ce cadre que Jean-Paul Delevoye, le Haut-Commissaire à la réforme des retraites (HCRR), a reçu, jeudi 22 novembre, une délégation de l’UNSA  […]

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Loi « avenir professionnel » : le marathon des décrets continue, mais le compte n’y est pas pour les actifs !

Le 20 novembre dernier, 18 nouveaux décrets de la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » ont été examinés au Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelle (CNEFOP). Pour une majorité d’entre eux, l’UNSA a émis un avis défavorable, le compte  […]

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L’UNSA en campagne : partout et pour tous !!!

Dans toutes les entreprises privées, les élections dans les comités sociaux et économiques se mettent en place. De très grandes entreprises sont d’ores et déjà en période électorale. A la SNCF, à la RATP, l’UNSA y présente des listes. Nos militantes et militants sont totalement mobilisés avec le  […]

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Dernier CCFP : des changements pour la disponibilité

Le CCFP du 12 novembre a permis à l’UNSA Fonction Publique de dresser un rapide bilan des 4 ans écoulés. Elle a rappelé ses exigences pour les réformes annoncées, en particulier sur les rémunérations et la retraite.

Le principal texte à l’ordre du jour portait sur l’évolution des règles de disponibilité. Le rapport annuel sur l’état de la fonction publique a également été présenté lors de cette dernière réunion avant les élections du 6 décembre.

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Le forfait jours des cadres

Je suis cadre au forfait jour. Mon employeur m’impose une plage horaire de travail. Est-il dans son droit ? Les salariés au forfait annuel en jours ne sont pas soumis au décompte de la durée du travail en heures, ni aux durées maximales journalière et hebdomadaire de travail. Il n’est pas possible  […]

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Vidéosurveillance et sanction

Mon employeur a pris, à mon insu, des images de vidéosurveillance. A l’appui de ces images, il veut me sanctionner. A-t-il le droit ? Un employeur peut sanctionner son salarié en utilisant les images d’une vidéosurveillance comme preuve des agissements fautifs, uniquement s’il a respecté les règles  […]

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Temps de travail annualisé

Mon temps de travail est annualisé (modulation du temps de travail). Selon mon contrat, je dois effectuer 1607 heures. Cette année je n’ai réalisé que 1560 heures. Mon employeur peut-il me demander de récupérer les heures non effectuées l’année suivante ? La modulation est mise en place sur une  […]

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Stage du SE-UNSA d'Aix Marseille : " les neurosciences ont-elles leur place dans l’enseignement ? "

Difficile de trouver une place ce mardi 20 novembre dans l’amphithéâtre du lycée Saint-Exupéry de Marseille pour le séminaire pédagogique organisé par le SE-Unsa Aix-Marseille en partenariat avec le CRAP/cahiers pédagogiques et l’AFEP sur le thème « les neurosciences ont-elles leur place dans  […]

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Réforme des retraites : la concertation reprend

Après la pause estivale et la réunion du 10 octobre dont l’objectif était de faire point d’étape sur la concertation, les concertations menées par la Haut-commissaire à la réforme des retraites ont repris. C’est dans ce cadre que Jean-Paul Delevoye, le Haut-commissaire à la réforme des retraites  […]

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L’UNSA Fonction Publique décide de signer le protocole « égalité Professionnelle » entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique

L’UNSA Fonction Publique a décidé de mandater son Secrétaire général pour signer le protocole négocié avec le gouvernement le 24 octobre lors de son bureau national du 8 novembre 2018. L’UNSA Fonction Publique estime que ce protocole permettra des avancées concrètes pour les agentes et les agents  […]

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Négocier, enfin, la transition écologique

Les remous provoqués par la hausse des prix du carburant témoignent, pour l’UNSA, du besoin d’un changement radical et urgent de méthode et de contenu politiques. L’UNSA considère la transition écologique comme une nécessité absolue et incontournable. Le retard pris en la matière, notamment dans la  […]

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Taxation des activités sociales et culturelles : c’est non !

Après s’être élevée avec succès contre une première tentative du même ordre en 2016, l’UNSA dénonce l’amendement dit « Christophe » au projet de loi de financement de la Sécurité sociale 2019, adopté en première lecture par l’Assemblée nationale. Ce dernier modifie le régime des prélèvements sociaux  […]

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PLFSS, un amendement problématique pour l’UNSA risque d’impacter les CE et l’action sociale

Les députés ont adopté mardi 31 octobre un amendement qui risque d’avoir de lourdes conséquences sur les prestations des CE et sur l’action sociale délivrée aux agents publics. En effet, il prévoit qu’au-delà d’un plafond (331 euros par an et par agent, montant doublé si enfant à charge), le montant  […]

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TAXATION DES ACTIVITÉS SOCIALES ET CULTURELLES : C'EST NON !

Après s'être élevée avec succès contre une première tentative du même ordre en 2016, l'UNSA dénonce l'amendement dit « Christophe » au projet de loi de financement de la Sécurité Sociale 2019, adopté en première lecture par l'Assemblée nationale. Ce dernier modifie le régime des prélèvements sociaux  […]

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