Aujourd’hui seuls les soignants pourraient faire valoir le Covid-19 comme une maladie professionnelle. L’ UNSA réclame à nouveau au gouvernement d’aller plus loin et d’étendre cette reconnaissance à tous les travailleurs. Dans un communiqué de presse du 7 avril, l’UNSA a demandé que « l’infection au […]
l’UNSA interpelle le gouvernement sur la situation des travailleurs saisonniers
En dehors de l’emploi agricole, pour lequel les Français se sont largement mobilisés, les saisonniers comptent parmi les salarié.es les plus fragiles, dont la situation est rendue encore plus difficile avec la crise sanitaire que nous traversons. Ces salarié.es ont la particularité d’enchaîner des […]
Déconfinement : l’UNSA rappelle ses exigences.
À partir du 11 mai, en plus de ceux qui sont déjà aujourd’hui en première et seconde lignes, de plus en plus de salariés reprendront progressivement le travail en présentiel. Le respect des conditions d‘hygiène et de sécurité optimales pour les salariés et les agents, ne pourra se faire sans la […]
Formation professionnelle : des mesures qui vont dans le bon sens
Pour faire face à l’épidémie de Covid-19 sur le champ de la formation professionnelle, l’ordonnance n° 2020-387 du 01/04/2020 (publiée au JO du 2/04/2020) permet l’adaptation de certaines dispositions de la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018. Cette […]
Le Covid-19 doit pouvoir être reconnu comme maladie professionnelle pour tous les salarié·es
L’UNSA demande que l’infection au COVID 19, dans le cadre professionnel, soit reconnue comme une maladie professionnelle et prise en charge par la branche AT/MP. Le 23 mars 2020, l’UNSA a pris acte des propos du ministre des Solidarités et de la Santé, annonçant que l’infection au coronavirus serait […]