L’UNSA regrette des flous persistants, notamment sur le revenu d’engagement et le plan d’investissement pour 2030. Ces projets, structurants pour la société et qui doivent redonner des perspectives de long terme, se font attendre et méritent d’être débattus sereinement et de manière collective. Ce […]
Ouverture de l'AIP aux contractuels de l'Etat : méli-mélo à la DGAFP
La circulaire publiée le 26 juillet par la DGAFP n'était pas la bonne, mais un document de travail. Une nouvelle circulaire plus restrictive a été publiée. L'UNSA Fonction publique demande le retour à la circulaire précédente, plus favorable aux agents contractuels. L'AIP reste ouverte aux agents […]
Stages CEFU/IRT
Le Céfu vous propose en partenariat avec l’IRT (Institut Régional du Travail) deux formations : […]
Contraception féminine gratuite jusqu’à 25 ans : l’UNSA dit oui !
Alors que l’Assurance maladie rembourse les préservatifs masculins sur prescription médicale depuis fin 2018, et qu’un rapport du Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes plaide en faveur d’un remboursement du préservatif féminin, l’UNSA milite pour que la contraception soit l’affaire […]
Accord télétravail : l’UNSA Fonction Publique signera
L’UNSA Fonction publique se félicite de l’évolution positive du projet d’accord télétravail, tout au long de la négociation, sur la base de ses revendications avec notamment : - Un cadre commun pour les trois versants tout en conservant l’intérêt de négocier localement, - L’encadrement du […]