Le secrétaire d’État auprès du ministre de l’Action et des comptes publics ouvre le 10 septembre des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique. L’UNSA Fonction publique en attend des avancées concrètes et ambitieuses en faveur des agent·e·s […]
Actualités
Délégué.es syndicaux.ales et élu.e.s au CSE : Engagez-vous dans un parcours de formations syndicales UNSA !
Les ordonnances « Macron » succèdent aux lois « Travail » et « Rebsamen ». Les enjeux sont considérables pour les délégués syndicaux, les représentants du personnel et la pérennité de la présence de l’UNSA dans les entreprises. Elles impactent directement les méthodes de négociations dans les […]
Loi : « pour la liberté de choisir son avenir professionnel »
Le projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a été adopté définitivement le 1er août par l’Assemblée nationale ; cependant il faudra attendre le retour imminent du Conseil constitutionnel qui a été saisi ainsi que la parution d’une centaine de décrets pour avoir une idée […]
Rentrée sociale 2018 dans la fonction publique : priorité aux agents publics !
Alors que les agents publics devraient être mieux reconnus par le gouvernement, le budget en préparation ne répond pas aux attentes de l’UNSA Fonction publique. L’UNSA Fonction publique demande au gouvernement de revaloriser les rémunérations des agents publics. L’inflation tend à redémarrer […]
L’UNSA Conseils vous aide à préparer vos négociations sur le CSE.
L’UNSA Conseils propose des formations réservées aux candidat-es, élu-es et délégué-es syndicaux en amont des négociations pour : - établir les différentes hypothèses de périmètre du CSE, - envisager les conséquences sur les moyens et la composition des listes (collèges, parité), - définir une […]