La Concertation autour du chantier sur les instances de dialogue social s’est poursuivi avec un groupe de travail réuni le 25 mai.
Pour l’UNSA Fonction publique, définir un nouveau modèle de dialogue social ne peut pas se traduire par une détérioration des droits des agents publics.
La présentation par la DGAFP, au nom du gouvernement, d’un scénario pour les futures CAP (Commissions Administratives Paritaires) et CCP (Commissions Consultatives Paritaires), élues en 2022, est en contradiction avec les concepts de modernisation et d’amélioration que le gouvernement évoque. Le projet mis sur la table est plus proche d’une transformation radicale.
L’UNSA Fonction Publique a réaffirmé l’importance des CAP et des CCP qui doivent être proches des préoccupations des agents et qui doivent permettre de garantir l’équité de traitement entre agents et la transparence dans la gestion.
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