Rendu public ce matin, le rapport met en exergue les défis financiers auxquels le système des retraites est confronté et dresse un diagnostic précis : le déficit des retraites pourrait atteindre 6,6 milliards d'euros d'ici 2030 si aucune mesure corrective n'est prise.

En se basant sur les données du Conseil d’orientation des retraites (COR), la Cour des comptes établit un diagnostic financier clair et objectif écartant l’idée d’un « déficit caché » soutenue par François Bayrou.

L’UNSA prend acte de ce rapport, qui constitue une base de travail essentielle pour ouvrir les discussions.

Les défis sont nombreux mais les solutions existent

Les trois mois de négociations à venir seront cruciaux pour l'avenir du système, car le report de l’âge légal de départ à la retraite demeure une injustice majeure.

L’UNSA plaide pour un consensus qui assure la pérennité de notre système de retraites avec des efforts partagés et sans compromettre les principes de justice sociale et d’équité intergénérationnelle.

Pour l’UNSA, différents leviers existent et doivent être mobilisés pour atteindre ces objectifs : utilisation du fonds de réserve des retraites, amélioration de l’emploi des seniors, garantir l’égalité femmes-hommes, augmentation des cotisations sociales, conditionnalité des exonérations de cotisations accordées aux employeurs ou encore lutte contre la pénibilité au travail.

Pour retrouver la stabilité dont notre pays a besoin, ces négociations doivent pour l’UNSA, aboutir à un compromis.

Chaque jour, chaque mois, chaque année gagnée sera un pas de plus vers notre objectif.