Ce chantier devrait aborder la mobilité, l’accompagnement des agents lors d’une restructuration et l’attractivité des postes.

Pour l’UNSA, il s’agit de favoriser les mobilités choisies y compris interministérielles, inter-versants ou dans un même bassin d’emplois. Il est essentiel d’anticiper toutes les transformations de l’environnement professionnel et des métiers, et de faire de l’accompagnement des agents une priorité en mettant en œuvre tous les moyens et les outils de la formation professionnelle.

Lire le compte-rendu de la réunion de lancement du chantier :

http://www.unsa-fp.org/?La-mobilite...

Cependant, à l’heure des transformations importantes (arrivée du numérique, suppressions annoncées de postes en masse), les pistes proposées lors du premier groupe de travail ne répondent pas aux enjeux. Le gouvernement propose seulement des évolutions et un renforcement des dispositifs actuels de formation.

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