La 10e édition de l’enquête annuelle des besoins de main-d’oeuvre réalisée par Pôle Emploi fait état de la création de 149 600 projets de recrutements dans notre région. Un chiffre obtenu à partir d’une enquête menée auprès de 142 300 établissements, toutes catégories confondues, duquel ont été retenus 32720 questionnaires exploitables.

Premier enseignement: le nombre des intentions d’embauche est en recul de 4,4%.
Ensuite, 46% des projets de recrutement sont jugés difficiles par les employeurs.
Soit une hausse de 7 points. Enfin, 44,4% des projets sont liés à une activité saisonnière.

Une circulaire doit prochainement paraître pour expliciter le cadre dans lequel les employeurs publics territoriaux pourront, à compter du 1er septembre prochain, aider financièrement leurs agents qui adhèrent à une mutuelle ou à un contrat de prévoyance, en application d’un décret du 8 novembre 2011.
L’accueil est globalement positif parmi les organisations syndicales.

Le projet de circulaire sur la protection sociale complémentaire des territoriaux, sur lequel les organisations syndicales ont été consultées, précise quels agents peuvent bénéficier de la participation de la collectivité et les types de contrats éligibles.
Il revient par ailleurs sur les principes de solidarité à respecter dans tout dispositif et détaille avec précision les deux voies qui s’offrent aux employeurs pour apporter leur aide : soit le soutien de contrats labellisés, soit la signature d’une convention de participation avec un opérateur retenu après mise en concurrence.
Les modalités de versement de la participation et diverses autres questions font également l’objet d’explications.