L’égalité salariale ne peut plus attendre !

Les 8 organisations syndicales ont décidé de faire front commun en publiant une tribune parue dans Libération pour appeler le gouvernement et le Parlement à transposer fidèlement la directive européenne sur la transparence salariale en droit français.

Les inégalités salariales persistent et cette directive constitue une avancée majeure pour rendre effectif le principe : « à travail de valeur égale, salaire égal ». Ce principe pourtant inscrit dans le droit français depuis des décennies reste une promesse non tenue.

Pour l’UNSA, retarder la transposition, c’est retarder l’égalité salariale, les droits des femmes, la reconnaissance de leur travail et leur avenir professionnel comme leurs retraites.

L’UNSA et les 7 organisations syndicales appellent donc le gouvernement et le Parlement à ne pas céder face aux résistances qui souhaitent voir le projet de loi affaibli, repoussé, voire empêché.

Elles demandent une transposition fidèle à l’esprit de la directive. Elle doit garantir des droits effectifs et créer les conditions d’un dialogue social utile, exigeant et transparent.

C’est une question de justice sociale.